Le cadre de santé en poste de nuit, un générateur de la cohérence managériale - 12/10/15
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Résumé |
Exercer en transversalité demande de la cohérence.
Le cadre de santé en poste de nuit entretient cette cohésion managériale.
Il induit la coopération au sein du collectif de nuit et du collectif de jour.
Cette responsabilité ne s’exerce pas au sein d’un service mais au cœur de l’institution.
Ce positionnement met en évidence des spécificités.
Le partage permet la performance collective, source de qualité pour les patients et de confiance pour les soignants.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Summary |
Transdisciplinary medical practice requires consistency. Night-shift healthcare supervisors maintain this managerial consistency. They foster cooperation within the night shift teams and the day shift teams. This responsibility is not exercised within a department but rather at the heart of the institution. This positioning highlights specificities. Sharing makes collective performance possible, which is a source of quality for patients and trust for healthcare staff.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : cadre de santé, cohésion managériale, confiance, partage, travail de nuit
Keywords : healthcare supervisor, managerial consistency, night work, sharing, trust
Plan
Vol 24 - N° 95S
P. S12-S13 - septembre 2015 Retour au numéro
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- Être cadre de nuit, un véritable engagement
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