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Développer la confiance au sein d’un institut de formation - 10/11/15

Doi : 10.1016/j.scad.2015.09.006 
Catherine Mercadier , a  : Directeur des soins, docteur en sociologie, conseillère pédagogique régionale, Mireille Ravaux b : Cadre de santé supérieur, adjointe à la direction de l’Ifsi de Montauban
a ARS Midi-Pyrénées, 10, Chemin du Raisin, 31000 Toulouse, France 
b Ifsi CH Montauban, 100, rue Leon-Cladel, 82000 Montauban, France 

Auteur correspondant.

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Résumé

Développer un sentiment de confiance chez des étudiants et l’ensemble des professionnels d’un institut de formation implique une attitude managériale spécifique.

Il appartient à l’équipe de direction d’en définir le cadre, de le faire respecter mais également de promouvoir une éthique de la relation.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Summary

Developing a feeling of trust in the students and all the professionals within a training institute requires a specific managerial attitude. It is up to the management team to define the framework, to ensure it is respected but also to promote a relationship ethic.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : confiance, éthique, étudiant, institut de formation, management, relation

Keywords : ethics, management, relationship, student, training institute, trust


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Vol 24 - N° 96

P. 37-40 - novembre 2015 Retour au numéro
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