Les pôles, de l’hôpital au GHT, chronique d’une mutation annoncée - 05/05/16
Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.
| pages | 4 |
| Iconographies | 0 |
| Vidéos | 0 |
| Autres | 0 |
Résumé |
Regardés avec circonspection, voire méfiance, lors de leur création, les pôles ont ouvert une ère certaine de rapprochement entre les acteurs au sein de l’hôpital.
Mais à peine sommes-nous en mesure d’en apprécier tous les impacts dans la gestion interne de nos établissements, que déjà ils sont à reconsidérer sous le prisme des enjeux territoriaux de la nouvelle loi de santé.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Summary |
Regarded with circumspection, even suspicion, when they were first created, centres of activity have resulted in professionals coming together within the hospital. However, no sooner are we able to appreciate the full impact in terms of the internal management of our hospitals, that they are already being considered through the prism of the territorial approach set out in the new health law.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : acculturation, chef de pôle, délégation de gestion, groupement hospitalier de territoire, pôles, usager
Keywords : centres of activity, centre of activity head, cultural integration, delegation of management, territorial hospital group, user
Plan
Vol 25 - N° 98
P. 20-23 - mai 2016 Retour au numéro
Article précédent
- La nouvelle gouvernance hospitalière a-t-elle tenu ses promesses ?
- Jean-Paul Domin
- Les pôles dans les établissements publics de santé, bilan et évaluation
- Philippe Domy, Guillaume du Chaffaut, Stéphane Michaud
Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.
Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’achat d’article à l’unité est indisponible à l’heure actuelle.
Déjà abonné à cette revue ?