Construire et mettre en valeur sa pratique - 08/12/16
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La profession d’assistant maternel s’exerce dans l’intimité d’un foyer. Le professionnel est salarié, mais sa relation à son employeur est souvent teintée d’affectivité. L’isolement et la disparité des pratiques sont sans doute à la base d’une carence de reconnaissance, malgré l’existence d’échanges et d’une formation plus importants qu’auparavant. Réflexion à partir d’un guide d’accompagnement des assistants maternels, qui sera publié en 2017.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : assistant maternel, employeur, prestation, salarié
Plan
Vol 22 - N° 240
P. 26-28 - décembre 2016 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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