La mortalité due au virus de la grippe représente un risque important pour les résidents d’établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) à travers le monde. La couverture vaccinale parmi les résidents est élevée mais s’avère peu efficace à cause de l’immunosénescence. Ainsi, la vaccination du personnel est l’un des moyens de protéger les résidents. Notre objectif était l’estimation de la couverture vaccinale antigrippale saisonnière parmi le personnel d’EHPAD et l’identification de ses déterminants.

Nous avons réalisé une étude transversale en mars 2016 à partir d’un échantillon randomisé d’EHPAD dans notre département. Un questionnaire standardisé a été administré à un échantillon randomisé de personnel via des entretiens en face à face. Un second questionnaire a été administré afin de recueillir des données générales sur les établissements. Les facteurs liés à la vaccination furent identifiés par régression logistique.

Parmi les 33 EHPAD enquêtées, le taux de couverture vaccinale antigrippale est estimé à 20 % (IC95 % : 15,3 %–26,4 %) soit 95/477 personnels permanents pour la saison 2015–2016. Il s’étend de 0 % à 69 % selon les établissements enquêtés.

La vaccination antigrippale est associée à un âge>30 ans (p<0,01) un antécédent d’épisode de grippe sévère (p<0,045), et varie selon la catégorie professionnelle (p<0,004) avec un taux moins élevé chez le personnel administratif comparé aux soignants. Une meilleure connaissance des moyens de prévention contre la grippe est également corrélée à une meilleure couverture vaccinale (p<0,001).

Bien que la couverture vaccinale n’ait pas atteint un taux élevé, notre étude montre que le personnel se considérait suffisamment informé au sujet de la vaccination antigrippale. Une méfiance face au vaccin est mise en avant car 33,4 % (157/477) pensait que le vaccin était inefficace, 24,1 % (115/477) qu’il existe des intérêts financiers et 26,9 % (128/477) que le vaccin antigrippal cause de sérieux effets secondaires.

La couverture vaccinale antigrippale demeure faible chez le personnel d’EHPAD. D’importantes disparités vis-à-vis de la couverture vaccinale parmi le personnel suggèrent que la gestion et l’environnement de travail jouent un rôle important. Afin de palier à cette hésitation vaccinale, des moyens de communications spécifiques peuvent être adaptés aux divers professionnels de santé dans le but d’améliorer la prévention contre la grippe.