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Ehpad, pratique soignante et nouvelle organisation du travail - 13/01/18

Nursing home, caregiving practice and new work organisation

Doi : 10.1016/j.sger.2017.11.003 
Marie-Cécile Bilger  : Cadre de santé, Master 1 de management des établissements de la santé et du social
 Résidence de l’Âge d’Or (Ehpad – Upad – Ehpa), 22 avenue du 8 mai 1945, 87290, Chateauponsac, France 

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Résumé

Le vieillissement de la population ces dernières années entraîne une augmentation conjointe de la dépendance fonctionnelle des personnes âgées

Les Ehpad qui accueillent cette population spécifique doivent s’adapter à ce nouveau profil de résident et à leur institutionnalisation de plus en plus tardive

L’alourdissement des soins qui en découle pèse sur les conditions de travail des soignantes qui doivent aussi faire face aux nouvelles logiques gestionnaires qui s’imposent.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Summary

The recent ageing of the population is resulting in a corresponding increase in the functional dependence of elderly people. Nursing homes hosting this specific population must adapt to this new profile of resident and their arrival at an increasingly older age. Caregiving tasks are becoming more cumbersome affecting the working conditions of caregivers who also face the new management approaches which are imposed.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, organisation, soignant

Keywords : caregiver, nursing home, organisation


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Vol 23 - N° 129

P. 14-16 - janvier 2018 Retour au numéro
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