Prévenir la souffrance des personnels soignants, un enjeu de santé publique - 28/02/18
Preventing suffering among nursing staff, a public health challenge
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Être soignant, c’est chercher le mieux-être de l’autre. Mais des organisations de travail malmenantes entraînent des altérations de la santé chez ces personnels. Dans les établissements de soins, la prévention de la souffrance au travail, assurée par l’encadrement, passe par l’écoute, les échanges et le dialogue intermétiers, le pouvoir du personnel d’agir et de parler, l’observation des conditions de travail mais également leur réorganisation.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Summary |
Being a caregiver means seeking to ensure the wellbeing of others. However, when these members of staff are not treated well by their employers, their health can be affected. In health care facilities, to prevent occupational stress, managers must provide opportunities for listening, exchanges and dialogue between different professionals, give employees the power to act and talk, and observe working conditions as well as their reorganisation.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : équipe, management, prévention, soignant, souffrance, travail
Keywords : caregiver, management, prevention, suffering, team, work
Plan
Vol 67 - N° 238
P. 22-24 - février 2018 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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