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Le slow management en maternité, bien-être pour bien naître - 14/05/18

Slow management in maternity hospitals, wellbeing for a positive birth experience

Doi : 10.1016/j.vsf.2018.03.007 
Laurence Chantelot  : Sage-femme coordinatrice en secteur “salles de naissance”
 Centre hospitalier de Carcassonne, 1060 chemin de la Madeleine, 11010 Carcassonne cedex, France 

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Résumé

Le slow management est une démarche de coordination des individus dans une coopération volontaire pour construire des relations sur le long terme avec, en miroir, l’épanouissement de la communauté humaine. Cette alternative au management traditionnel, qui reflète la “philosophie” de la naissance en maternité publique, trouve notamment son intérêt dans l’accompagnement d’un projet de naissance.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Summary

Slow management is a process of coordinating individuals in a voluntary cooperation to build long-term relationships, mirroring the self-fulfillment of the human community. This alternative to traditional management, which reflects the “philosophy” of birth in public maternity, finds particular interest in accompanying a birth project.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : alternative, conduite de projet, maternité, projet de naissance, slow management

Keywords : alternative, birth project, maternity, project management, slow management


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Vol 17 - N° 132

P. 33-34 - mai 2018 Retour au numéro
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