Analyse du score FABQ un an après l’avis du médecin du travail chez des salariés avec un problème de rachis. Étude sur les salariés de l’enquête PDP 2015 au CIAMT (Centre interentreprises et artisanal de médecine du travail) - 14/05/18
Résumé |
Contexte de l’étude |
La priorité nationale des services de santé au travail dans le cadre du Contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM) reste la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP). Dans ce contexte, une enquête annuelle est réalisée au CIAMT avec un suivi longitudinal des salariés qui ont nécessité une intervention du médecin du travail : aménagements de poste, restrictions, inaptitudes. La pathologie du rachis reste le principal problème de « non-aptitudes » dans notre service.
Objectif et population étudiée |
L’objectif principal de ce travail est d’étudier et décrire le score du questionnaire Fear-Avoidance beliefs Questionnaire (FABQ) en fonction de la décision du médecin du travail : aménagement de poste, inaptitude, restrictions chez ces salariés avec un problème de rachis pris dans le cadre de l’enquête PDP 2015 au CIAMT un an après la décision médicale du médecin du travail. L’étude a pu être réalisée pour 28 salariés avec un problème de rachis.
Résultats |
Les salariés en poste avec aménagement par le médecin du travail ont une moyenne de : évaluation de l’échelle 1 : croyances concernant l’activité physique à 18,75/24 ; évaluation échelle 2 : croyances concernant le travail à 23,8/42 ; évaluation globale 52,3/96.
Les salariés en cours d’une procédure de reclassement pour inaptitude médicale ont une moyenne de : évaluation de l’échelle 1 : croyances concernant l’activité physique à 19,5/24 ; évaluation échelle 2 : croyances concernant le travail à 39,8/42 ; évaluation globale 87,1/96.
Les salariés en arrêt maladie pour soins ont une moyenne de : évaluation de l’échelle 1 : croyances concernant l’activité physique à 21,25/24 ; évaluation échelle 2 : croyances concernant le travail à 40/42 ; évaluation globale 87,5/96.
Conclusions |
1. Les personnes en activité professionnelle avec un aménagement de poste ayant un problème de rachis présentent un score FABQ plus faible que les personnes en procédure d’inaptitude ou en arrêt maladie.
2. L’avis du médecin du travail est en concordante avec les croyances et attitudes d’évitement des salariés avec un problème de rachis.
3. Le questionnaire FABQ peut être un outil d’orientation pour le médecin du travail dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés avec un problème de rachis.
4. La réalisation de ce questionnaire présente une limite pour les personnes avec un faible niveau scolaire.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : Rachialgies, FABQ, Questionnaire douleur chronique
Plan
Vol 79 - N° 3
P. 247 - mai 2018 Retour au numéro
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