L’expertise en santé mentale au travail - 14/05/18
Résumé |
Problématique |
Le concept de la santé mentale au travail inaugure une passerelle pluridisciplinaire en face de l’ampleur de la pathologie mentale et l’imbrication des facteurs psychosociaux au travail.
Objectifs |
Étude de situations cliniques à propos de 12 cas dans le cadre de l’expertise médicale relative à la santé mentale au travail.
Méthodologie |
Relevé sociodémographique et psychopathologique à partir des dossiers médicaux.
Résultats |
L’échantillon féminin représente la proportion majoritaire où le secteur de l’enseignement et de la santé sont les pourvoyeurs des arrêts de travail. Les consultants sont orientés le plus souvent pour les intitulés nosographiques de syndrome anxio-dépressif. Les décisions d’inaptitude temporaire sont consolidées par des prescriptions thérapeutiques des médecins traitants et par la nature des contraintes psychosociologiques qui émanent de la sphère extra-professionnelle.
Conclusion |
La santé mentale au travail requiert certainement une vision globale et large qui implique la pluridisciplinarité dans sa dimension cognitive et participative. Effectivement, la pathologie mentale inhérente à la psychopathologie professionnelle souffre d’outillages pour cadrer des conduites à tenir et de prise en charge standardisées, et en supplétif à l’inexistence d’un support juridique pour la reconnaissance de ces affections dans la nomenclature des maladies professionnelles.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : Santé mentale, Expertise, Psychopathologie professionnelle
Plan
Vol 79 - N° 3
P. 293 - mai 2018 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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