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Qualité de vie au travail, un mythe ou une réelle opportunité - 15/05/18

Quality of work life, a myth or real opportunity

Doi : 10.1016/j.scad.2018.03.004 
Dominique Allemand  : Directrice des ressources humaines et des affaires médicales
 Centre hospitalier Alpes-Isère, 3, rue de la gare, CS 20100, 38521 Saint-Égrève cedex, France 

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Résumé

La qualité de vie au travail est un concept apparu récemment en France

Pendant de nombreuses décennies, le travail a souvent été perçu comme une contrainte, acceptée uniquement pour sa contrepartie financière

L’association travail et qualité de vie n’était donc pas une évidence

Toutefois, force est de constater que la qualité de vie au travail est aujourd’hui au centre des politiques sociales souhaitées par les pouvoirs publics

Retour sur la manière dont ce concept s’est imposé dans nos politiques et nos organisations, et sur les leviers dont disposent les manageurs pour le traduire en projet réalisable.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Summary

Quality of work life is a relatively new concept in France. For decades, work was often perceived as a constraint, accepted only for its financial compensation. Combining work and quality of life was not necessarily self-evident. However, it is clear that quality of work life is now at the centre of social policies favoured by public authorities. This article looks at how this concept has established itself in our policies and our organisations, and the levers at the disposal of managers to convert it into a feasible project.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : conditions de travail, dialogue social, projet social, qualité de vie, risque professionnel

Keywords : occupational risk, quality of life, social dialogue, social project, working conditions


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Vol 27 - N° 106

P. 22-24 - mai 2018 Retour au numéro
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  • La qualité de vie au travail dans les établissements de santé, une utopie ?
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