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Culture et qualité de vie au travail - 15/05/18

Culture and quality of work life

Doi : 10.1016/j.scad.2018.03.012 
Sylvie Bretagnon  : Chargée des affaires culturelles
 CHU Grenoble Alpes, boulevard de la Chantourne, 38700 La Tronche, France 

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Résumé

Environnement de soins, lieu de vie, l’hôpital est avant tout un espace de travail qui se caractérise par la diversité de ses personnels à tous les niveaux (métiers, fonctions, niveau de qualification) et des conditions parfois contraignantes et difficiles pour les personnels soignants

Appréhendée dans la Cité comme un instrument de cohésion sociale depuis plusieurs années, l’action culturelle peut apparaître comme un moyen d’amélioration des conditions de travail et participer au mieux-être des hospitaliers.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Summary

A place of care, a place of life, the hospital is above all a place of work which is characterised by the diversity of its staff on every level (professions, functions, level of qualification) and conditions which are sometimes constraining and difficult for the nursing staff. Used for several years in certain communities as an instrument for social cohesion, cultural action constitutes a potential tool for improving working conditions and contributing to wellbeing in hospitals.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : culture, hôpital, pratique professionnelle, qualité de vie, soin

Keywords : care, culture, hospital, professional practice, quality of life


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Vol 27 - N° 106

P. 46-48 - mai 2018 Retour au numéro
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  • Qualité de vie au travail, risques psychosociaux et étudiants cadres
  • Lucie Paumier
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  • Innovations en matière de qualité de vie au travail, les clusters QVT
  • Odessa Petit dit Dariel

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