Fortune d'une catégorie : la souffrance au travail chez les médecins du travail - 21/03/08
Résumé |
Depuis une dizaine d'années, les médecins du travail utilisent la catégorie de « souffrance au travail » pour désigner ce qu'ils considèrent comme de nouvelles pathologies du travail. Cet article propose d'analyser la diffusion dans la médecine du travail de cette catégorie, qui révèle l'influence d'un courant de psychologie, la psychodynamique du travail, sur cette profession. L'enquête qualitative menée auprès de médecins du travail montre l'appropriation de la notion de souffrance au travail par une large partie d'entre eux. Plus particulièrement, une fraction active et militante l'utilise pour défendre une nouvelle conception du mandat de la médecine du travail, centrée sur la pratique clinique, dans une attention accrue à la souffrance subjective des travailleurs. Notre analyse montre que, dans un contexte d'inquiétude sur l'avenir institutionnel de la médecine du travail, qui avive le sentiment de dévalorisation d'une profession marquée dès son origine par une quête de légitimité, la catégorie de souffrance au travail permet à ces médecins de conquérir de nouveaux territoires et de trouver un nouveau souffle en transformant leur vocation.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Abstract |
For about 10 years now in France, doctors in occupational medicine have been using the category “suffering at work” to refer to what they consider to be new pathologies at the workplace. This categoryʼs diffusion in industrial medicine reveals the influence of a current in psychology (the “psychodynamics of work”) on these doctors. A qualitative study carried out with workplace doctors shows how a large percentage of them have appropriated this category. An active - and activist - fraction has wielded it to defend a new conception of industrial medicineʼs role, which centered around clinical practices, should pay more attention to workers' subjective sense of suffering. In a context where the institutional prospects of industrial medicine are a cause of concern and where feelings of a lack of esteem have been revived in a profession that, since its origins, has been looking for legitimacy, the category of work-related suffering enables these doctors to win new territory and breathing room by transforming their line of work.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : Souffrance au travail, Médecine du travail, Psychodynamique du travail, Clinique médicale du travail
Keywords : Suffering at work, Work-related stress, Occupational medicine, Psychodynamics of work, Clinical practices at the workplace, France
Plan
Je tiens à remercier François Vatin et Ugo Rollin pour leurs relectures et leurs suggestions. Je remercie également les membres du Réseau thématique 23 « Travail, activité et technique » de l'Association française de sociologie et les participants du colloque « Santé, Travail, Sciences Humaines » organisé par le Gris pour leur remarques constructives. |
Vol 50 - N° 1
P. 31-47 - janvier-mars 2008 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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