Le rapport sur les comptes épargne temps établi par Dominique Acker montre que les agents de la Fonction publique hospitalière (FPH) ont du mal à se reconnaître dans le slogan “travailler plus pour gagner plus”. Entre réduction du temps de travail et pénurie de personnels, les jours à récupérer s’accumulent sur les comptes. Quatorze propositions sont préconisées pour améliorer le CET afin de concilier temps de travail et vie personnelle, enjeux de santé publique, qualité et efficience des soins.