Le suicide en milieu professionnel est un phénomène encore tabou et mal connu. Très peu de recherches ont été conduites sur ce thème alors que l’on estime que le nombre de suicides augmente chaque année dans les entreprises. Tout d’abord, nous présentons les données épidémiologiques disponibles dans ce champ d’étude. Ensuite, au titre de notre expérience de consultants en entreprise, nous proposons de mener une réflexion sur le rôle du psychologue ou de l’expert en santé mentale intervenant en secteur professionnel suite au suicide d’un salarié. Dans ce cadre, sa mission est multiple. Il doit assurer la gestion de l’urgence et de la crise et il peut contribuer à la mise en place de stratégies de préventions.

Suicide seldom occurs in the professional environment and is consequently a phenomenon, which is not widely known. Very few researches were led on this subject while we consider that the number of suicides committed in companies increases every year. First, we present the epidemiological data available for this field of study. We will then conduct a study – based on our experience as consultants – on the role of psychologists in the professional sector following the suicide of an employee. In this context, their mission is multiple. They have to deal with urgency and manage the crisis but they might also need to contribute in implementing prevention strategies.