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Quels destins possibles pour la bientraitance ? - 12/07/10

Doi : SGER-07-08-2010-15-84-1268-6034-101019-201003049 

Alice Casagrande

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Si le concept de bientraitance est incontestablement à la mode, la manière dont il se substitue à celui de maltraitance interroge. Quelle est la signification de cette évolution sémantique et que déduire de ce vocabulaire nouveau quant à l’évolution effective des pratiques professionnelles ? Trois destins possibles semblent attendre le mot de bientraitance : incarner une figure du déni, devenir un fonds de commerce, ou, ce qui serait infiniment plus souhaitable, permettre un réel questionnement des professionnels. Mais ce troisième destin a ses exigences : il ne pourra exister sans une implication managériale convergente avec les impératifs éthiques de la bientraitance en matière de respect des personnes accompagnées.

What are the different prospects for positive treatment ?

While the concept of positive treatment is undeniably fashionable, the manner in which it is replacing the concept of mistreatment raises questions. What is the significance of this semantic development and what should be deduced from this new term with regard to the effective development of professional practices ? Three different prospects appear to await the term positive treatment : incarnating a figure of denial, acting as an asset, or infinitely more preferable, bringing about a questioning of professional practices. But this third prospect is not without its challenges : it cannot exist without managerial involvement focusing on the ethical requirements of positive treatment in terms of respect for people in care.


Mots clés : Bientraitance , Éthique , Exercice professionnel , Management , Personne âgée , Respect , Soignant

Keywords: Elderly person , Ethics , Management , Nurse , Positive treatment , Professional practice , Respect


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Vol 15 - N° 84

P. 25-27 - juillet-août 2010 Retour au numéro
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  • Du concept de maltraitance à celui de bientraitance, un parcours semé d’embûches
  • Bernard Duportet
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  • Quand bientraitance rime avec compétences
  • Fabienne Doridant, Marie-Françoise Job

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