L’alcool au travail, quel rôle pour le cadre de proximité ? - 15/11/10
Francis Prouteau
Voir les affiliations
Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.
| pages | 2 |
| Iconographies | 0 |
| Vidéos | 0 |
| Autres | 0 |
Entre honte et culpabilité, les professionnels de santé souffrant de troubles addictifs, notamment d’alcoolisme, ne savent pas toujours vers qui se tourner pour solliciter le petit “coup de pouce” susceptible de les aider à s’en sortir. Le cadre de proximité, avec le service de santé au travail, jouent un rôle capital dans le soutien de ces agents.
Alcohol at work, what is the role of local managers? |
Between shame and guilt, healthcare professionals suffering from addiction disorders, in particular alcoholism, do not always know who to turn to in order to get the help they need to recover. The local manager, along with the occupational health department, play a critical role in supporting these staff members.
Mots clés : Accompagnement , Addiction , Alcoolisme , Cadre de proximité , Exercice professionnel , Management , Médecine du travail , Responsabilité , Soignant
Keywords:
Addiction
,
Alcoholism
,
Caregiver
,
Local manager
,
Management
,
Occupational medicine
,
Professional practice
,
Responsibility
,
Support
Plan
© 2010 Elsevier Masson SAS. Tous droits réservés.
Vol 19 - N° 75S
P. 14-15 - août 2010 Retour au numéro
Article précédent
- Les processus psychologiques à l’œuvre dans les conduites addictives
- Emmanuelle Courtillié
- Une collaboration médecins du travail/cadres de santé nécessaire
- Bruno Ripault, Stéphanie Moisan, Pierre Rucay
Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.
Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’achat d’article à l’unité est indisponible à l’heure actuelle.
Déjà abonné à cette revue ?