Comment aborder la question du plaisir au travail d’un point de vue clinique ? C’est du côté de la jouissance et du désir que le rapport au plaisir peut être analysé. Toutefois, ces derniers procèdent de buts différents. La jouissance est activée par la pulsion, elle est dirigée vers la satisfaction de celui qui la recherche, l’autre est l’instrument de cette satisfaction. Au travail, on connaît la jouissance de la plainte, celle de la jalousie et celle de la méfiance. Le désir, qui procède du manque, est une construction dans laquelle la figure de l’autre prend place.

Le plaisir au travail est à envisager du côté de la subjectivité, donc du sujet.

How can the question of pleasure at work be addressed from a clinical point of view? It is from the perspective of enjoyment and desire that the link to pleasure can be analysed. However, they are a product of different aims. Enjoyment is activated by impulse, it is directed towards the satisfaction of the person seeking it, other people are the instruments of this satisfaction. At work, we experience the enjoyment of complaints, jealousy and mistrust. Desire, which stems from a want, is a construction in which the figure of others takes its place. Pleasure at work is to be envisaged from a subjective perspective, that of the subject.