Qualité de vie au travail et qualité du travail - 26/10/11
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Le mal-être au travail est la conséquence d’une difficulté croissante à exécuter un travail de qualité reposant sur des critères de “bien faire”. Les professionnels de santé sont bien placés pour faire valoir ces critères qui peuvent être discutés au sein de collectifs de travail. Il manque des instances pour parvenir à des compromis organisationnels alliant efficacité et santé.
Quality of life at work and quality of work |
Unease at work is the consequence of a growing difficulty in carrying out high quality work based on performance criteria. Healthcare professionals are well placed to highlight these criteria which can be discussed within work groups. The aim of these groups is to work towards compromises combining efficiency and health.
Mots clés : Clinique de l’activité , Conflit , Critère , Mal-être , Organisation , Qualité , Santé , Travail
Keywords:
Activity clinic
,
Conflict
,
Criterion
,
Health
,
Organisation
,
Quality
,
Unease
,
Work
Plan
© 2011 Elsevier Masson SAS. Tous droits réservés.
Vol 56 - N° 759
P. 51-53 - octobre 2011 Retour au numéro
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- Critères et outils d’évaluation de qualité de la vie en soins palliatifs
- Brigitte Eugène
- Vers une notion de qualité de vie en santé “citoyen-centrée”
- Christian Saout
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