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Le programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale : un outil de management - 22/11/11

Doi : SCAD-11-2011-20-80-0183-2980-101019-201106091 

Cécile Turbellier-Dandurand

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Depuis juillet 2010, tous les “auxiliaires médicaux” peuvent s’engager dans des projets de recherche dans le cadre du Programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale (PHRIP) qui complète les autres programmes hospitaliers de recherche. Par ce nouveau dispositif, l’État organise, structure et s’engage à financer sur trois ans maximum certains projets de recherche ayant comme chef de projet principal un professionnel issu de la filière paramédicale. Quels sont les professionnels déjà inscrits dans ces PHRIP ? Comment le cadre de santé se positionne-t-il dans ce dispositif ? Éléments de réponse.

The hospital research scheme for nurses and paramedical staff: a management tool

Since July 2010, all “medical auxiliaries” have been able to undertake research projects as part of the hospital research scheme for nurses and paramedical staff (PHRIP), which complements the other hospital research schemes. Under this new scheme, the State organises, structures and undertakes to finance, for a maximum of three years, certain research projects led by paramedical professionals. Which professionals have already signed up for PHRIP? What is the healthcare executive’s place in this system? We provide some answers.


Mots clés : Auxiliaire médical , Cadre de santé , Établissement de santé , Management , Programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale , Recherche

Keywords: Healthcare manager , Hospital , Hospital research scheme for nurses and paramedical staff , Management , Medical auxiliary , Research


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Vol 20 - N° 80

P. 49-50 - novembre 2011 Retour au numéro
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  • Christel Baigts, Évelyne Leonhard, Stéphanie Pisot
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  • Le potentiel des étudiants en soins infirmiers
  • Laurent Mautré, Marjorie Sacaze

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