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La notion de bienveillance du point de vue du chercheur - 01/02/14

Doi : 10.1016/j.scad.2013.11.012 
Elvire Bornand, Sociologue, consultante et formatrice a, , Laura Nirello, Doctorante en économie, Laboratoire d’économie et de management de Nantes Atlantique b
a Maison méditerranéenne des sciences de l’homme, Rue du chateau de l’horloge, 13100 Aix-en-Provence, France 
b Bâtiment Erdre, Chemin de la Censive du Tertre, BP 52231, 44322 Nantes Cedex 3, France 

Auteur correspondant.

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Résumé

La bienveillance est aujourd’hui une notion omniprésente dans les établissements médico-sociaux.

L’analyse de son impact sur les pratiques managériales permet de montrer le rôle joué par le chercheur dans la diffusion de nouvelles pratiques managériales.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Abstract

The notion of caring is today omnipresent in medical-social institutions. The analysis of its impact on managerial practices highlights the role played by researchers in spreading new managerial practices.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : Bienveillance, Expertise, Pratique de soins, Pratique managériale, Recherche en management

Keywords : Caring, Expertise, Managerial practice, Management research, Nursing practice


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Vol 23 - N° 89

P. 42-43 - février 2014 Retour au numéro
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