Table des matières EMC Démo S'abonner

Travail à la chaleur - 25/02/14

[16-782-A-10]  - Doi : 10.1016/S1877-7856(13)63008-1 
J. Malchaire
 Unité hygiène et physiologie du travail, université catholique de Louvain, 75, rue Rosier-Bois, 1331 Rosières, Belgique 

Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.

pages 9
Iconographies 0
Vidéos 0
Autres 1

Résumé

Après avoir revu les principes de base du travail à la chaleur, l'article propose une stratégie générale de gestion des ambiances thermiques de travail, organisant la collaboration des salariés, de l'encadrement technique et des « préventeurs » en vue d'une prévention rapide, efficace et peu onéreuse pour les entreprises. Les quatre niveaux d'intervention de cette stratégie sont décrits, ainsi que les principales mesures organisationnelles et techniques d'amélioration des conditions de travail et de réduction de la contrainte thermique. L'article aborde ensuite les aspects d'évaluation individuelle des paramètres de base climatiques et métaboliques. Il revoit les trois indices Predicted Mean Vote-Predicted Percentage of Dissatisfied (PMV-PPD), Wet Bulb Globe Temperature (WBGT) et Predicted Heat Strain (PHS) qui permettent d'analyser les conditions de confort et de contrainte thermique. Il souligne pour chacun d'eux le champ d'application, les avantages, désavantages et limites. L'article se termine en abordant les risques pour la santé et les moyens de les prévenir par la sélection, la formation, l'acclimatement et la surveillance des personnes exposées, particulièrement lors d'opérations à risque élevé de contrainte thermique.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots-clés : Contraintes thermiques, Thermorégulation, WBGT, Predicted Heat Strain, PHS, Stratégie SOBANE, Prévention, Surveillance de la santé


Plan


© 2014  Elsevier Masson SAS. Tous droits réservés.
Ajouter à ma bibliothèque Retirer de ma bibliothèque Imprimer
Export

    Export citations

  • Fichier

  • Contenu

Article précédent Article précédent
  • Ambiances physiques aux postes de travail
  • F. Cail, P. Guenoun, B. Kapitaniak
| Article suivant Article suivant
  • Horaires postés et santé
  • C. Gadbois, S. Prunier-Poulmaire

Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’accès au texte intégral de cet article nécessite un abonnement.

Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
L’achat d’article à l’unité est indisponible à l’heure actuelle.

Déjà abonné à ce traité ?

Mon compte


Plateformes Elsevier Masson

Déclaration CNIL

EM-CONSULTE.COM est déclaré à la CNIL, déclaration n° 1286925.

En application de la loi nº78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez des droits d'opposition (art.26 de la loi), d'accès (art.34 à 38 de la loi), et de rectification (art.36 de la loi) des données vous concernant. Ainsi, vous pouvez exiger que soient rectifiées, complétées, clarifiées, mises à jour ou effacées les informations vous concernant qui sont inexactes, incomplètes, équivoques, périmées ou dont la collecte ou l'utilisation ou la conservation est interdite.
Les informations personnelles concernant les visiteurs de notre site, y compris leur identité, sont confidentielles.
Le responsable du site s'engage sur l'honneur à respecter les conditions légales de confidentialité applicables en France et à ne pas divulguer ces informations à des tiers.


Tout le contenu de ce site: Copyright © 2024 Elsevier, ses concédants de licence et ses contributeurs. Tout les droits sont réservés, y compris ceux relatifs à l'exploration de textes et de données, a la formation en IA et aux technologies similaires. Pour tout contenu en libre accès, les conditions de licence Creative Commons s'appliquent.