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Dispositif d’accompagnement des postulants cadres - 04/02/15

Doi : 10.1016/j.scad.2014.12.003 
Françoise Estric : Coordonnateur général des soins, Véronique Miravete : Cadre Supérieur de Santé, Sophie Bentz  : Coordinatrice de la recherche en soins, Rodolphe Bourret : Directeur Général Adjoint
 CHRU de Montpellier, structure fédérative de recherche, ASMES, 191, avenue du Doyen Gaston Giraud, 34090 Montpellier, France 

Auteur correspondant.

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Résumé

Dans une logique d’accompagnement à la formation initiale des cadres de santé, le centre hospitalier régional universitaire (CHRU) de Montpellier (34) propose aux professionnels qui souhaitent s’engager dans cette voie, un parcours structuré qui s’étend de l’émergence du projet à l’accompagnement après la prise de fonction

Présentation des différentes étapes de ce dispositif.

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Summary

In order to support the initial training of healthcare managers, Montpellier regional teaching hospital offers professionals who would like to take on a management role, a structured pathway which supports them from the beginning of their project through to after they have taken up their new function. This article presents the different stages of the programme.

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Mots clés : cadre de santé, dispositif d’accompagnement, orientation, projet professionnel

Keywords : career guidance, career plan, healthcare manager, support programme


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Vol 24 - N° 93

P. 50-53 - février 2015 Retour au numéro
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