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Dynamique d’équipe et formation infirmière - 30/04/15

Doi : 10.1016/j.scad.2015.03.007 
Jean-Pierre Barthe  : Cadre supérieur de santé, adjoint de direction Ifsi du Lot/antenne de Figeac, Françoise Machabert : Coordinatrice pédagogique de l’Ifsi de Cahors
 Ifsi du Centre hospitalier de Cahors, 351, rue Saint Géry, 46000 Cahors, France 

Auteur correspondant.

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Résumé

La nouvelle organisation de l’enseignement infirmier dans le département du Lot modifie les fondements organisationnels et implique une confrontation au changement dans laquelle la dynamique d’équipe est bouleversée.

Une réflexion fondée sur l’intelligence collective doit s’instaurer pour répondre aux objectifs institutionnels de manière efficiente et reconstruire la cohésion de l’équipe.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Summary

The reorganisation of nursing training in the Lot in the southwest of France is modifying the organisational foundations and bringing about a confrontation with change in which the team dynamics are being overturned. Discussion based on collective intelligence must be established in order to meet institutional objectives effectively and rebuild team cohesion.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : cohésion, dynamique d’équipe, reconnaissance professionnelle, restructuration

Keywords : cohesion, professional recognition, restructuring, team dynamics


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Vol 24 - N° 94

P. 31-34 - mai 2015 Retour au numéro
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