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Should I stay or should I go? Mobility and migration among psychiatric trainees in Europe – EFPT Brain Drain Survey - 13/04/16

Doi : 10.1016/j.eurpsy.2016.01.375 
M. Pinto da Costa 1, , E. Biskup 2, A. Giurgiuca 3, J. Kaaja 4, Ö. Kilic 5, T. Mogren 6, M. Stoyanova 7, V. Banjac 8, S. Tomori 9

E. European Federation of Psychiatric Trainees10

1 Hospital de Magalhães Lemos, University of Porto, Porto, Portugal 
2 Universitätsspital Basel, Universitätsspital Basel, Basel, Switzerland 
3 Carol Davila, University of Medicine and Pharmacy, Bucharest, Romania 
4 University of Eastern Finland, Hospital District of Eastern Savonia, Savonlinna, Finland 
5 Beykent University, Beykent University, Istanbul, Turkey 
6 Länsvuxenpsykiatri Falun/Säter, Allmänpsykiatriska kliniken, Säter, Sweden 
7 Sv. Naum, University Hospital in Neurology and Psychiatry, Sofia, Bulgaria 
8 University Clinical Center, Clinic of Psychiatry, Republic of Serpska, Bosnia and Herzegovina 
9 Mother Teresa, University Hospital Center, Tiranaa, Albania 
10 EFPT, EFPT, Brussels, Belgium 

Corresponding author.

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Résumé

Introduction

Workforce migration of mental health professionals seems to have a significant impact on mental health services, both in the donor and host countries. Nevertheless, information on migration in junior doctors within Europe is very limited. Therefore, the European Federation of Psychiatric Trainees (EFPT) has conducted the Brain Drain Survey.

Objectives

To identify, in junior doctors training in psychiatry, the impact of international short-term mobility experiences, towards a future workforce migration across countries, exploring its patterns and reasons.

Methods

In this cross-sectional international study, data were collected from 2281 psychiatric trainees in 33 countries. All participants answered to the EFPT Brain Drain Survey reporting their attitudes and experiences on mobility and migration.

Results

Only one-third of the trainees had a short-mobility experience in their lifetime, being education the main purpose for these experiences. Interestingly, the main predictors for future migratory tendency were not only the having a income and being dissatisfied with this income, but having a short-mobility experience. In fact, people that had short-mobility experiences were two times more likely to express a migratory tendency. Trainees that went abroad were predominantly satisfied with their experiences, reporting that these influenced their attitudes towards migration, positively.

Conclusions

These findings show that short-term mobility has a positive impact into future long-term migration, increasing its probability.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Keywords : Doctors, Training, Mobility, Migration


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Vol 33 - N° S

P. S176 - mars 2016 Retour au numéro
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  • Association between mental health problems of stunted children and common mental disorders of their mothers in Brazil: A case control study
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  • Depression course, functional disability, and NEET status in young adults with mental health problems
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