La promotion d’un hôpital sans fumée de tabac représente un volet essentiel dans la stratégie de lutte anti-tabac. L’objectif de notre enquête a été d’étudier les attitudes et les comportements du personnel hospitalier du CHU F.-Hached de Sousse vis-à-vis du tabagisme, et d’évaluer leurs connaissances à propos des méfaits du tabagisme passif et de la réglementation anti-tabac à l’hôpital.

Nous avons mené une étude descriptive, transversale basée sur un auto-questionnaire anonyme qui a été soumis au personnel hospitalier dans les services du CHU F.-Hached de Sousse qui ont été tirés au sort durant la période janvier–février 2008.

Le taux de réponse était de 92,8 % (452 participants). L’âge moyen de la population était de 39,7±19ans. Toutes les catégories professionnelles étaient représentées. La prévalence du tabagisme actif était de 19 % (89,5 % étaient des hommes). Environ 75 % des fumeurs déclarait avoir fumé sur les lieux du travail et 8 % en présence de malades. Une gêne à l’exposition à la fumée de tabac était rapportée par 83,4 % des répondants. Par ailleurs, la majorité des fumeurs désiraient arrêter de fumer. La plupart du personnel (95 %) savait que la fumée de tabac est dangereuse et 80 % étaient au courant de l’existence d’une loi qui interdit de fumer à l’hôpital.

La prévalence du tabagisme demeure élevée chez le personnel hospitalier de sexe masculin. La majorité du personnel soignant est en faveur de la promotion d’un hôpital sans tabac, ce qui requiert leur formation dans la lutte anti-tabac.

Promoting a smoke-free hospital is a priority component for tobacco control strategies. The aim of our investigation was to study the attitudes and behaviors of the hospital staff of the F.-Hached UH of Sousse towards smoking, and to assess their knowledge about the harms of passive smoking and about tobacco regulations in the hospital.

We conducted a descriptive cross-sectional study using an anonymous self-administered questionnaire. In January–February 2008, the questionnaire was submitted to hospital staff members selected at random from the care units at F.-Hached UH of Sousse, Tunisia.

The response rate was 92.8% (452 participants). The average age of the population was 39.7±19 years; all professional categories were represented. The prevalence of active smoking among the staff interviewed was 19% (89.5% males). About 75% of the smokers stated they smoked on the work site and 8% in the presence of patients. The majority of the smokers wished to stop smoking. Discomfort from exposure to tobacco smoke was reported by 83.4% of respondents. The large majority of staff respondents (95%) knew that tobacco smoke is dangerous and 80% were aware of the existence of a law that prohibits smoking in the hospital.

The prevalence of smoking remains high among male hospital workers. In our hospital, the majority of the care staff favored promotion of a tobacco-free hospital. The success of this project will depend on education, implicating the entire hospital staff in the anti-smoking battle. Smoking staff members should be supported in their attempts to stop smoking.