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La mobilité professionnelle des infirmières hospitalières - 14/09/15

Doi : 10.1016/j.soin.2015.07.012 
Édith Van Schingen  : Infirmière, doctorante au sein de la Chaire Recherche Sciences infirmières - Université Paris 13 ;École doctorale 393, Université Paris 6, Geneviève Ladegaillerie : Infirmière, cadre supérieur paramédical, expert en soins, direction des soins et des activités paramédicales, AP-HP, Hélène Lefebvre, Infirmière, Ph.D., professeure titulaire, vice-doyenne à la recherche et au développement international, Faculté des sciences infirmières, Université de Montréal et professeure associée à l’EHESP, Marie-Pierre Challier : Infirmière, conseiller en organisation, mission organisation du travail, département du développement professionnel, direction des ressources humaines, AP-HP, Monique Rothan-Tondeur, Infirmière, Ph.D., titulaire de la chaire Recherche sciences Infirmières, Université Paris 13 et professeure associée à l’université de Montréal
 Chaire Recherche Sciences infirmières, LEPS, UA 3412, Université Paris 13 - 74, rue Marcel Cachin, 93017 Bobigny, France 

Auteur correspondant.

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Résumé

Les hôpitaux sont, depuis plusieurs décennies, confrontés aux départs volontaires des infirmières

Parallèlement à cette mobilité externe, il existe une mobilité interne qui tend à s’accroître et qui n’est pas toujours initiée par l’infirmière.

Ce nouveau mode de management a des répercussions sur les professionnels, sur les patients et sur la qualité des soins.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Summary

For several decades, hospitals have been faced with the voluntary departures of nurses. In parallel to this external mobility, internal mobility is also on the rise and is not always initiated by the nurse. This new mode of management has repercussions for professionals, patients as well as for the quality of care.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : efficience, équipe soignante, gouvernance, infirmière, mobilité professionnelle, organisation des soins, turn-over

Keywords : efficiency, governance, nurse, nursing team, organisation of care, professional mobility, turnover


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Vol 60 - N° 798

P. 25-30 - septembre 2015 Retour au numéro
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  • Rôle et missions de l’équipe mobile plaies et cicatrisation
  • Isabelle Barcos, Yvonne Gautier, Christine Jousselin, Maria Benbrick, Martine Barateau
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  • Florence Michon

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