Les nouveaux métiers de la coordination, profils et missions - 21/06/16

Doi : 10.1016/j.soin.2016.04.003

Mathias Waelli ^a,^⁎ : Maître de conférences en management de la santé, membre de l’Équipe d’accueil management des organisations de santé (EA 7348 MOS), Étienne Minvielle ^a,^b : Professeur des universités en sciences de gestion, directeur de l’équipe d’accueil management des organisations de santé (EA 7348 MOS)
^a École des Hautes Études en santé publique, 15, avenue du Professeur Léon-Bernard - CS74312, 35043 Rennes cedex, France
^b Institut Gustave Roussy, 114, rue Édouard-Vaillant, 94805 Villejuif Cedex, France

^⁎Auteur correspondant.

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Résumé

La coordination et le développement de nouvelles compétences associées est un enjeu clé de l’évolution des systèmes de santé.

Le développement de ces fonctions étudié aux États-Unis montre que la fluidification ou navigation du service rendu en santé répond aux besoins des usagers

En France, il est encore concentré sur la dimension clinique.

L’observation des acteurs sur le terrain permettrait de faire évoluer cette vision restrictive de la fonction.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Summary

Coordination and the development of new related skills is a key challenge in the evolution of health systems. The development of these functions studied in the United States shows that making the navigation of the service provided in health care more fluid responds to users’ needs. In France, it is still focused on the clinical dimension. The observation of players in the field would enable this restrictive vision of the function to evolve.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : coordination, innovation, navigation, nouveau métier

Keywords : coordination, innovation, navigation, new profession