Évaluer le bien-être au travail des cadres de santé en psychiatrie - 15/09/17
, Carole Berenguer, M.Sc, cadre supérieur paramédical de santé, Muriel Gamel, B.Sc, cadre paramédical de santé, Marie-Pierre Jean, M.Sc, cadre paramédical de santé, Aïssa Mayouf, M.Sc, cadre paramédical de santé, Charlie Randrianaivoson, B.Sc, cadre paramédical de santé, Cécile Unger, M.Sc, cadre paramédical de santéBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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Résumé |
La mission d’un groupe de travail a été d’évaluer le bien-être au travail des cadres d’un établissement public de santé ayant pour mission générale la lutte contre les maladies mentales.
Des situations de satisfaction et d’insatisfaction professionnelles ont été identifiées permettant de construire un questionnaire fondé sur le ressenti des cadres dans ces différentes occasions.
Les résultats donnent un aperçu global de l’état de bien-être de l’encadrement et mettent en évidence des axes d’amélioration.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Summary |
The mission of a task force was to assess the occupational wellbeing of managers in a public mental health facility. Areas of professional satisfaction and dissatisfaction were identified resulting in the drawing up of a questionnaire based on how managers feel in these different situations. The results give an overall view of the state of wellbeing of the management team and highlight areas which can be improved.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : bien-être, cadre de santé, évaluation, psychiatrie, travail
Keywords : assessment, healthcare manager, psychiatry, wellbeing, work
Plan
Vol 26 - N° 103
P. 49-52 - septembre 2017 Retour au numéro
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