La SEP est une maladie chronique évolutive de sujet jeune. Elle peut occasionner une perte précoce de la productivité ainsi qu’une altération de la qualité de vie.

Étudier le statut professionnel, évaluer la productivité professionnelle chez les patients atteints de SEP.

Nous avons conduit une étude transversale à propos de 73 patients sur une période de sept mois de juillet 2016 à janvier 2017. Nous avons inclus les patients en âge d’activité (de 18 ans à 60 ans). Le diagnostic de SEP était retenu selon les critères de MacDonald 2010. La collecte des données était basée sur une fiche explorant les caractéristiques sociodémographiques et cliniques des patients. La productivité au travail a été évaluée par l’échelle de la productivité au travail (Work Productivity and Activity Impairment Questionnaire [WPAI]).

Le sex-ratio était de 0,22 avec un âge moyen de 35,7 ans±9,8 ans. La distribution selon la situation professionnelle a révélé que 39,7 % ont cessé de travailler, 30 % continuaient de travailler et 30,1 % n’ont jamais travaillé. Concernant la productivité de travail en utilisant le WPAI, les fréquences des différents items variaient entre 18,7 % pour la dépréciation de l’activité globale et 48,2 % pour les patients qui rapportaient des problèmes de santé ayant affectés leurs activités en général.

Le taux de chômage est un problème majeur chez les patients atteints de la SEP qui ne bénéficient que d’un taux d’emploi moyennant les 35,80 %. Ceci est lié essentiellement aux symptômes moteurs de la maladie. L’insertion professionnelle semble plus facile pour les formes rémittentes.

La SEP est une maladie a impact professionnel important. Ceci nous invite à mener des stratégies multidisciplinaires afin d’éviter la désinsertion professionnelle et garantir une meilleure qualité de vie.