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Quand l’usager fait preuve de racisme - 14/05/18

When the healthcare user displays racist behaviour

Doi : 10.1016/j.revinf.2018.02.024 
Marguerite Cognet a,  : Sociologue, chercheure du laboratoire Urmis (UMR IRD 205), Patricia Carlier b : Docteure en administration de la santé, Camille Foubert c : Doctorante
a Université Paris Diderot, UFR de sciences sociales, 8 place Paul Ricoeur, 75013 Paris, France 
b Université de Montréal, 2900 boulevard Edouard-Montpetit, Montréal, QCH3T, 1J4, Canada 
c Labex TEPSIS EHESS/IRIS, 54 boulevard Raspail, 75006 Paris, France 

Auteur correspondant.

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Résumé

Les services de santé et médico-sociaux recrutent des personnels à l’image de la société française. Parmi eux, les migrants et les originaires des départements d’outre-mer, dont les descendants sont particulièrement nombreux en Île-de-France. Dans les services, les attitudes des usagers du groupe majoritaire “blanc” peuvent relever du racisme.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Summary

The staff working in health and medical-social services are a reflection of French society. Many of the employees of these services are migrants, from French overseas departments, whose descendants are particularly high in number in the Île-de-France region. Users of the services, from the ‘white’ majority group can display racist attitudes.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : immigration, minorité, racisme, soin, usager, victime

Keywords : care, immigration, minority, racism, user, victim


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Vol 67 - N° 241

P. 20-22 - mai 2018 Retour au numéro
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  • La discrimination raciale dans le milieu des soins
  • Lucette Labache
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  • Diversité culturelle, tensions et solidarités au sein des équipes soignantes
  • Zahia Kessar, Laurence Kotobi

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