Délai de retour au travail selon les caractéristiques médico-sociales de salariés affectés par un cancer - 14/05/18
Résumé |
Contexte |
La réduction du délai de retour au travail est un enjeu pour l’amélioration de l’état de santé des salariés affectés par un cancer et pour compléter leur guérison biologique par une « guérison sociale ».
Objectif |
Identifier les caractéristiques médico-sociales susceptibles d’influencer le délai de retour au travail des salariés affectés par un cancer.
Méthode |
Un questionnaire ad-hoc recensant des données sociodémographiques, professionnelles et médicales (site anatomique du cancer, dates du diagnostic, traitement) a été proposé à 126 salariés du secteur du secondaire et du tertiaire affectés par un cancer et ayant repris le travail. L’existence d’une association entre les variables et le délai de retour au travail a été évaluée par des tests statistiques multivariés.
Résultats |
Parmi les 105 répondants (83,3 %), le délai de retour au travail calculé pour 72 femmes et 15 hommes (âge moyen : 46,8 ans) est en moyenne de 1,68 an. Les salariés affectés par un cancer du sein représentent 56,4 % de l’échantillon. Aucune différence significative n’est observée concernant la répartition du délai de retour au travail selon le sexe, la catégorie socioprofessionnelle, la localisation du cancer ou la probabilité de survie à 10 ans. Ce délai est associé négativement à un âge inférieur à 45 ans (1,91 versus 1,21 ans ; p=0,037) et au recours à une chimiothérapie (2,11 versus 0,837 ans ; p<0,001).
Conclusion |
Des actions d’accompagnement de retour au travail sont à développer parmi les salariés affectés par un cancer âgés de moins de 45 ans et parmi ceux ayant reçu une chimiothérapie.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : Cancer, Médecine du travail, Réhabilitation, Études rétrospectives, Retour au travail
Plan
Vol 79 - N° 3
P. 256 - mai 2018 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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