Dépistage des maladies chroniques ordinaires en milieu de soin : à propos de 632 personnels de santé - 14/05/18
Résumé |
Introduction |
Le personnel de santé, étant exposé à de multitudes risques professionnels, doit bénéficier d’un suivi médical régulier assuré par le médecin de travail dans le cadre des visites d’embauche et périodiques. Ce suivi permet non seulement de réévaluer l’aptitude au travail et de repérer une maladie professionnelle, mais aussi de dépister des maladies chroniques ordinaires permettant d’éviter leurs complications redoutables.
Objectifs |
– Déterminer la prévalence des maladies chroniques ordinaires dépistées chez le personnel de santé à l’hôpital Charles Nicolle de Tunis.
Méthodes |
Étude transversale, descriptive et rétrospective ayant intéressé 632 dossiers médicaux de personnel de santé de l’hôpital Charles Nicolle de Tunis qui ont consulté au service de médecine de travail du même hôpital à l’occasion de visites médicales d’embauches et périodiques. Cette étude s’est déroulée durant la période allant du mois de janvier 1997 au mois de décembre 2014.
Résultats |
Nous avons recensé 632 dossiers de personnels de santé durant la période de l’étude avec une prédominance féminine (sex-ratio=0,4). L’âge moyen était de 48,2±9 ans. Les catégories professionnelles étaient dominées par celle des ouvriers (35,9 %) suivies par celle des infirmiers (30,5 %) appartenant dans 37,5 % des cas aux services chirurgicaux. Les antécédents médicaux étaient représentés majoritairement par les lombalgies (22,9 %) suivies par le diabète (13 %). Une ou plusieurs pathologies chroniques ordinaires ont été dépistées chez 8,4 % soit 53 personnels de soin. Les principales pathologies dépistées lors des visites médicales étaient la dyslipidémie dans 5,1 % des cas suivie par l’anémie, l’hypertension artérielle et le diabète dans respectivement 1,9 %, 1,3 % et 1,1 % des cas. Une allergie cutanée et un asthme dans ont été retrouvés dans 0,5 % et 0,3 % des cas.
Conclusion |
Cette étude souligne l’importance du suivi médical régulier du personnel de la santé dans la promotion de la santé par le dépistage précoce des maladies chroniques ordinaires au cours des visites d’embauche et des visites médicales périodiques.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : Hypertension artérielle, Diabète, Aptitude, Emploi
Plan
Vol 79 - N° 3
P. 264 - mai 2018 Retour au numéro
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