La MSA, organisme de protection sociale du monde agricole, met en œuvre des actions de promotion de la santé sur les territoires ruraux depuis plus de 20 ans. Celles-ci sont réalisées en étroite cohérence avec les politiques de santé publique en vigueur, telle que la stratégie nationale de santé et sont régulièrement actualisées pour répondre aux évolutions des politiques gouvernementales. Les actions de la MSA s’adressant à différents types de publics, chacune d’entre elles bénéficient d’une stratégie d’intervention spécifique. Ces actions visent à améliorer – pour chacun – la maîtrise de sa propre santé par l’acquisition de connaissances et de compétences suffisantes pour en être l’acteur central. Des études préalables sont menées pour concevoir les concepts déployés. Elles portent principalement sur la recherche de données concernant les facteurs ayant une influence sur les changements de comportement (influence sociale, économique, culturelle, environnementale…) et les leviers motivationnels. Cette année, la MSA déploie nationalement son plan nutrition et activités physiques. Il se caractérise par différentes interventions, utilisées au cas par cas et ce pour tous les âges de la vie (0–99 ans). Les méthodologies d’approches sont formalisées de manière à ce que les actions soient conduites et suivies de manière homogène par les différents intervenants. La mise en place d’une évaluation, tant sur le plan de la conduite de l’action que sur l’impact constaté, est désormais systématique. Pourquoi est-ce si primordial ? Comment y arriver simplement tout en garantissant la rigueur de la méthode ? Quels sont les prérequis indispensables à cette évaluation ? Autre point majeur au bénéfice des populations touchées, le travail pluriprofessionnel entre chargés de prévention et praticiens de santé publique est un gage pour la réussite dans les actions conduites. Ces complémentarités transversales sont aujourd’hui prouvées. La promotion de la santé en milieu de travail est une extension possible et logique de ces actions : la proximité avec les équipes de la santé sécurité au travail font de la MSA un modèle facilitant cet objectif.