Promotion de l’activité physique et lutte contre la sédentarité en milieu professionnel - 14/05/18
Résumé |
Contexte, enjeux et objectifs de l’action |
Constat de la médecine du travail sur l’importance des pathologies CV, métaboliques (en particulier le diabète à la Réunion), surpoids corrélée à une sédentarité accrue.
RH |
Absentéisme, pyramide des âges.
Objectif général |
Lutter contre la sédentarité en interne et en externe afin de contribuer à améliorer la santé des agents (DNID et CV).
Objectifs spécifiques |
Informer sur les bénéfices risques. Éduquer à l’adoption de comportements en adéquation avec le rythme de travail. Favoriser l’activité physique sur le lieu de travail au poste, lors des déplacements.
Objectifs opérationnels |
Promouvoir l’action auprès des agents, des responsables et partenaires ; mettre en place une démarche d’évaluation en début et fin d’action; créer des outils propres à l’actions (affiches, dépliants, rencontres…) ; organiser des journées de prévention et éducation à la santé; descriptif sommaire de l’action.
Évaluation |
Indicateurs chiffrés qui permettent de poser un diagnostic et d’évaluer l’action selon son avancement à la fois médicaux et sur l’activité physique globale des agents (questionnaires de saisie); répertorier les actions qui ont déjà été menées pour favoriser l’AP, ce qui a marché ou pas, pourquoi; sensibiliser, informer: (flashs info, animations, conférences courtes…); proposer des axes de travail en établissement et hors établissement.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : Sédentarité, Activité physique, Santé
Plan
Vol 79 - N° 3
P. 324 - mai 2018 Retour au numéroBienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
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