Le service interentreprise du centre médical de la bourse (CMB) dispose d’une compétence nationale pour le suivi de 150 000 intermittents du spectacle, employés dans 27 000 entreprises.

Le CMB participe à plusieurs groupes de travail, composés des instances et des entreprises du secteur. Un groupe, le Contrat d’objectifs d’emploi formation (COEF) du spectacle vivant, cinéma et audiovisuel Rhône-Alpes travaille à la sécurisation du parcours des intermittents avec un volet relatif à la santé–sécurité au travail. En effet, les intermittents sont des salariés multiemployeurs avec des contrats courts et une sous déclaration endémique des accidents de travail. La demande initiale des entreprises participantes portait sur la visite médicale. Le CMB a été sollicité pour répondre sur celle-ci. Cette collaboration a permis de créer un lien de confiance fort entre le CMB et le COEF.

Le COEF et le CMB ont pu construire une analyse d’activité pour identifier les priorités d’action en santé–sécurité. Les entreprises participantes ont été actrices de la démarche qu’elles se sont appropriées. Elles ont diffusé ce travail à leurs réseaux par différentes méthodes : l’une a proposé un temps de discussion ; l’autre une « journée de la santé–sécurité au travail ». Cela a permis au CMB et à la branche professionnelle d’intéresser une centaine de très petites entreprises (TPE). L’intérêt de cette démarche est le suivant : ce n’est plus le service de santé au travail qui diffuse les messages, mais bien les structures elles-mêmes. Ceci a permis au secteur d’adapter et de mettre en œuvre les bonnes pratiques de prévention pour accompagner le changement.