Trop souvent les médecins du travail et conseillers en prévention de la MSA font le constat que de nouveaux lieux de travail récemment conçus auraient pu d’avantage tenir compte du travail réel et des conditions de travail des opérateurs qui y exercent leur activité.

Face à ce constat, la MSA s’est engagée depuis 8 ans à développer une montée en compétence de son réseau de conseillers en prévention et de médecins du travail afin de les rendre capable d’intervenir en amont dans tout projet d’investissement ou de conception repérés dans les entreprises agricoles.

Le module de formation-action sur 2×4jours a pour objectifs :

– d’acquérir des connaissances sur les différentes situations de travail rencontrées dans un secteur d’activité donné (ex. cave viticole, salle de traite, atelier de paysagiste…) et les interventions humaines associées ;

– d’acquérir des connaissances sur des repères de conception pour intégrer la prévention en amont dans les projets d’aménagement et de conception, par exemple les éléments constitutifs d’un plan (esquisse, avant-projet sommaire, avant-projet détaillé, plan d’exécution…) ;

– d’acquérir des connaissances pour se positionner auprès de la maîtrise d’ouvrage et auprès de la maîtrise d’œuvre, se positionner le plus en amont possible auprès des décideurs ;

– de « faire parler un plan » et de simuler des situations de travail futures, les flux et les dispositifs techniques ;

– d’introduire des préoccupations de santé et de sécurité au travail dans la réflexion sur des choix de conception au sens large. Pour atteindre ces objectifs, plusieurs temps de travail sont proposés :

– des témoignages de professionnels de la MSA ou de prestataires (surtout des ergonomes) de l’institution ayant œuvré au développement et à la mise en œuvre de cette approche,

– des témoignages d’adhérents ayant été accompagnés par la MSA dans le cadre de leur projet d’investissement (conception d’un nouveau bâtiment, modernisation des outils de travail, etc.),

– des mises en situations sous forme de « travaux pratiques » pour permettre d’accompagner des projets concrets,

– des retours d’expérience entre pairs afin d’enrichir l’expérience de chaque participant.

À ce jour, 57 conseillers en prévention ou médecins du travail ont été formés à cette approche et 4 MSA ont développé des projets d’équipe et une véritable offre de service « réussir son projet d’investissement » proposée aux entreprises agricoles.

Les approches de prévention primaires intégrées aux conduites de projets d’investissement ne se substituent pas aux autres approches de prévention, mais viennent enrichir et renouveler les possibilités d’actions dans le champ de la santé et sécurité au travail.