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La pédagogie de l’inclusion dans le secteur de la petite enfance - 01/06/18

Doi : 10.1016/j.melaen.2018.03.007 
Marie Andrys a : Cadre pédagogique, doctorante en sciences de l’éducation, Silvia Valentim a, , b  : Directrice des études, chercheure associée
a Centre régional de formation des professionnels de l’enfance (CRFPE), 14 boulevard Vauban, 59042 Lille cedex, France 
b Laboratoire EMA (École, Mutations, Apprentissages), EA 4507, Université de Cergy-Pontoise, ZAC des Barbanniers, avenue Marcel-Paul, 92230 Gennevilliers, France 

Auteur correspondant.

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Résumé

La petite enfance est un secteur de l’action sociale en pleine mutation. Les politiques visent à accroître la capacité d’accueil des structures, alors que les publics accueillis sont très hétérogènes avec, parfois, des besoins d’accueil spécifiques. La notion de qualité est très présente dans ce secteur, sans que le sens qui lui est attribué soit toujours bien défini. Les répercussions des travaux de recherche et des pratiques autour de l’inclusion viennent interroger des logiques organisationnelles et professionnelles.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : diversité, établissement d’accueil du jeune enfant, gestion, inclusion, pédagogie, professionnel


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Vol 24 - N° 258

P. 14-15 - juin 2018 Retour au numéro
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  • Une négociation entre les normes familiales et professionnelles
  • Marie Andrys, Silvia Valentim
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  • L’inclusion face aux conflits de valeurs éducatives et socioculturelles avec les familles
  • Sabrina Chouaf

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