La formation des professionnels de santé est l’une des missions principales de l’hémovigilance. Nous rapportons l’expérience du CHU de Caen de mise en place d’une formule de validation et habilitation à transfuser, afin d’améliorer l’assiduité aux cours.

Une procédure « formations transfusion à l’attention des infirmiers et des sages-femmes », approuvée par la direction des soins et validée en comité de sécurité transfusionnelle et d’hémovigilance en juin 2017, décrit les modalités des cours (incluant 15 questions de pratiques transfusionnelles et 5 épreuves globulaires de compatibilité), dont la validation est conditionnée par l’absence d’erreur d’incompatibilité ABO ou de lecture des groupes ABO sur tests écrits nominatifs, puis l’envoi au cadre concerné de l’attestation d’aptitude à transfuser, valable 2 ans.

Après diffusion de la procédure en juillet 2017, est constatée une augmentation de 5 % du nombre d’infirmiers et de sages-femmes ayant assisté à une formation Transfusion en 2017 par rapport à 2016. Aussi, même si l’impact sur l’assiduité est encore modeste, l’exigence de formation, soutenue par la direction des Soins, conduit les cadres à prévoir les formations dans les meilleurs délais. Parmi les facteurs limitants, sont retrouvés la non-connaissance de la procédure par certains cadres (changements fréquents de poste, nombreux nouveaux cadres) et aussi les nouveaux et multiples horaires de travail des infirmiers compliquant l’organisation des séances, qui ont conduit à proposer de nouveaux horaires en 2018.

Même si cette procédure n’a pas encore permis d’atteindre l’objectif de régularité de formation chez tous les professionnels, l’exigence de formation « Transfusion » est dorénavant reconnue. L’objectif est de proposer des formules de validation-habilitation en ligne et de les appliquer aux médecins et internes, le plus souvent en retrait des exigences de formation « Transfusion ».