Management et loyauté, lien organisationnel et engagement - 19/11/18
Management and loyalty, organisational linkage and commitment
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Résumé |
La loyauté est une notion qui appartient au champ des questions concernant le management. Celles-ci portent sur l’engagement au travail et sont relatives au lien entre un membre de l’organisation et cette dernière. Ce faisant, c’est la capacité de l’organisation, de ses cadres, de ses membres, à gérer et intégrer différentes formes de loyauté qui est interrogée.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Summary |
Loyalty is a notion which is one of the many issues facing management. These issues concern commitment and are related to the link between a member of an organisation and the organisation itself. They raise the question of the capacity of the organisation, its managers and its members, to manage and integrate different forms of loyalty.
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.Mots clés : engagement, intégration, lien organisationnel, loyauté, management
Keywords : commitment, integration, loyalty, management, organisational linkage
Plan
Vol 27 - N° 108
P. 14-17 - novembre 2018 Retour au numéro
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- La loyauté, un concept actuel
- Anne-Marie Lagadec
- Faire régner la confiance pour cultiver la loyauté
- Éric Delassus
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