Pour mesurer l’impact de la formation par simulation sur le travail d’équipe et le leadership en réanimation, nous avons traduit deux échelles, le « Leadership Behavior Description Questionnaire » (LBDQ), et la « Mayo High Performance Teamwork Scale » (MHPTS). Utilisant 67 réanimations simulées enregistrées, nous avons analysé leur fiabilité intra- et inter-observateur au moyen du coefficient intraclasse de type III (ICC) pour les scores totaux et du coefficient kappa pour les items individuels. La MHPTS avait une fiabilité intra- (ICC : 0,56 ; IC95 % : 0,34–0,77) et inter-observateur (ICC : 0,60 ; IC95 % : 0,38–0,74) modérée, et le LBDQ une bonne fiabilité intra- (ICC : 0,75 ; IC95 % : 0,42–0,90) et inter-observateur (ICC : 0,71 ; IC95 % : 0,40–0,85). Les fiabilités des items MHPTS étaient de faible à modérée (kappa intra-observateur : 0,11–0,41) et de mauvaise à faible (kappa inter-observateur : −0,15 à 0,33). Les fiabilités des items LBDQ étaient de très faible à modéré (kappa intra-observateur : 0,15–0,45) et de mauvaise à très faible (kappa inter-observateur : −0,15 à 0,13). Basé sur ces résultats, ces deux échelles ont des fiabilités intra- et inter-observateur entre modérée (MHPTS) et bonne (LBDQ). En l’absence d’autres outils, elles peuvent être utilisées pour mesurer la qualité du travail d’équipe et du leadership lors de simulations haute-fidélité. En raison d’une fiabilité basse des items individuels, les scores totaux des deux échelles doivent être interprétés avec prudence et leur utilisation à caractère sanctionnant ne peut être recommandée à ce stade.

Resuscitation training using high-fidelity simulation improves teamwork, communication skills and leadership. To measure the effect of simulation-based training on teamwork and leadership, we translated two existing scales, the “Leadership Behavior Description Questionnaire” (LBDQ), and the “Mayo High Performance Teamwork Scale” (MHPTS), into French. Using a series of 67 recordings of simulated resuscitation cases, we analysed the intra- and inter-observer reliability of the two scales, using the type III intraclass coefficient (ICC) for the total score per observation and Cohen's kappa for the individual score items. The MHPTS had a moderate intra- (ICC: 0.56; 95% CI: 0.34–0.77) and inter-observer (ICC: 0.60; 95% CI: 0.38–0.74) reliability, while the LBDQ had a substantial intra- (ICC: 0.75; 95% CI: 0.42–0.90) and inter-observer (ICC: 0.71; 95% CI: 0.40–0.85) reliability. Intra- and inter-observer reliabilities of the individual MHPTS items ranged from slight to moderate (intra-observer kappa: 0.11–0.41) and from poor to fair (inter-observer kappa: −0.15 to 0.33). Intra- and inter-observer reliabilities of the individual LBDQ items ranged from slight to fair (intra-observer kappa: 0.15–0.45) and from poor to slight (inter-observer kappa: −0.15 to 0.13). Based on the present study, both scales have moderate (MHPTS) to substantial (LBDQ) intra- and inter-observer reliabilities and may, in the absence of other validated tools, be used to measure the quality of teamwork and leadership in resuscitation training using high-fidelity simulation. Nevertheless, given the much lower intra- and inter-observer reliabilities of the individual score items, the total scores of both scales must be interpreted cautiously and their use as sanctioning tools should not be recommended as of now.