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Pénibilité du travail des salariés en équipes alternantes d’un laboratoire pharmaceutique - 16/02/19

Doi : 10.1016/j.msom.2019.01.136 
S. Chaib 1, , F. Ailma 2
1 Faculté de médecine, université Badji-Mokhtar-Annaba, Annaba, Algérie 
2 Service de médecine du travail, CHU de Tizi-Ouzou, Tizi-Ouzou, Algérie 

Auteur correspondant.

Résumé

Objectif

- Évaluer le retentissement du travail en équipes alternantes sur les salariés d’un laboratoire pharmaceutique. - Dégager des propositions d’aménagement du travail posté.

Méthodes

C’est une enquête descriptive transversale qui s’est déroulée dans un laboratoire pharmaceutique. La population ciblée (100 salariés) était le personnel exerçant en équipes alternantes (3×8 semi continu, 2×8 discontinu). Le questionnaire établi comportait les items suivants : l’identification du travailleur et son statut, l’organisation du travail, le vécu du travail posté, ses effets sur leur santé et sur la vie socioprofessionnelle. Le taux de participation était de 74 %. L’analyse des données a été réalisée avec le logiciel Epiinfo.

Résultats

La population est exclusivement masculine avec une moyenne d’âge de 31,1±3,9 ans, une ancienneté moyenne de 2,2±1,4 ans. Les participants se plaignaient de : ballonnements (45,9 %), gastrites (20,3 %), somnolence (32,4 %), fatigue mixte (58,2 %) et de troubles neuropsychiques (45,9 %). L’adaptation au travail posté est jugée médiocre.

Conclusion

Les résultats obtenus permettent de confirmer la présence de certains effets du travail posté chez les salariés d’un laboratoire pharmaceutique. Il est donc impératif d’améliorer le travail posté car c’est la santé des hommes autant que la tranquillité des entreprises qui est en cause.

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Vol 16 - N° 1

P. 66 - mars 2019 Retour au numéro
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