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La coopération, un outil managérial et éthique - 20/02/19

Cooperation, a managerial and ethical tool

Doi : 10.1016/j.scad.2018.12.007 
Marion Hernoult  : Cadre de santé formateur
 Ifsi, institut de formation des professionnels de santé, hôpital de la Cavale-Blanche, boulevard Tanguy-Prigent, 29200 Brest, France 

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Résumé

Comment, en tant que cadre de santé, viser un positionnement éthique dans son management ? L’analyse d’une expérience managériale vécue permet de proposer des pistes pour favoriser la coopération entre professionnels en s’appuyant sur une posture éthique.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Summary

How does a healthcare manager go about establishing an ethical position in his or her management? By analysing a managerial experience, it is possible to find ways to encourage cooperation between professionals using an ethical position as a basis.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : coopération, engagement, management éthique, positionnement, posture

Keywords : commitment, cooperation, ethical management, positioning, stance


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Vol 28 - N° 109

P. 34-36 - février 2019 Retour au numéro
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  • Soignant et manager, l’éthique au cœur du métier
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  • L’éthique managériale au service de l’infirmière faisant fonction de cadre de proximité
  • Caroline Balland

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