La dynamique des professions à l'épreuve de la féminisation : l'ascension atypique des femmes commissaires - 21/03/08

Doi : 10.1016/j.soctra.2006.12.003 
Geneviève Pruvost
Centre de recherche sociologique sur le droit et les institutions pénales (CESDIP), Immeuble Edison, 43, boulevard Vauban, 78280 Guyancourt, France 

Résumé

On trouve davantage de femmes au sommet de la hiérarchie policière que dans les grades inférieurs et il est plus aisé d'intégrer les brigades viriles au grade de commissaire qu'à celui de gardien de la paix. Par ailleurs, les différences de progression de carrières entre commissaires hommes et femmes sont assez faibles. Ces singularités ne peuvent s'expliquer que si l'on restitue les logiques proprement professionnelles, politiques et anthropologiques qui président à la dynamique de la profession.

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Abstract

There are more female constables at the top of the hierarchy, especially in very male oriented services, then at the bottom of the police force. And differences of carrier between male and female constables are not so big. These two original points can only be explained if they are put in the light of professional, political and anthropological prospectives that governs the profession in process.

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Mots clés : Police, Commissaires, Profession, Carrière, Féminisation, Genre

Keywords : Police force, Constable, Profession, Carrier, Feminisation, Gender


Plan


 Article pour Sociologie du travail, à paraître en 2006, n°4 ou 2007, n°1.


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Vol 49 - N° 1

P. 84-99 - janvier 2007 Retour au numéro
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