Regardées sous l'angle du chômage de masse et de la précarisation croissante de l'emploi, les transformations contemporaines du travail salarié interrogent le rôle auparavant central que celui-ci occupait dans les processus d'intégration sociale. Si les individus dépourvus d'emploi ou occupant un emploi non sécurisé sont, de ce fait, de moins en moins socialisés et protégés par le travail salarié, est-ce à dire pour autant qu'ils incarnent la figure du désaffilié, de celui qui cumule les déficits d'intégration ? À partir du décentrage que nous offre la société réunionnaise qui détient à l'échelle nationale les taux records de chômage et de population couverte par le revenu minimum d'insertion, cet article se propose de décrire et d'analyser comment se construisent, dans le cadre d'une société protectrice et d'un marché du travail de plus en plus flexible, de nouveaux modes d'intégration en dehors et en dérivation du salariat.

Against a background of mass unemployment and the increasing precariousness of employment, the current changes in the labour market demand that we examine the previously central role of paid employment in social integration. If the individual now deprived of employment or having a temporary contract is by dint of this fact less included in society or is less secure by not having a permanent salary, is it to say that he embodies the face of the de-affiliated, of those who miss out on social benefits? Taking the example of the Reunion Island which has the highest level of unemployment and population covered by the minimum income (RMI: Revenu Minimum d'Insertion) in the country, this article endeavours to explain and understand how, in the context of a protective society and increasingly flexible employment market, new methods of social integration without and resulting from paid employment are being formed.