La progression des inaptitudes médicales et demandes de reclassement liées aux importantes transformations du monde du travail a conduit à la mise en œuvre d’une recherche-action dans une collectivité territoriale. La méthodologie repose sur l’analyse de l’activité et les cadres théoriques de la clinique du travail. Les résultats concernent ici les dynamiques du reclassement: le reclassement « informel » et ses conditions, signe d’une relative plasticité de l’organisation du travail et le reclassement tel qu’institué. Cette recherche-action a permis de découvrir des ressources collectives insoupçonnées, de transformer les différents dispositifs existants et de favoriser le travail pour tous, en bonne santé ou avec une santé altérée.

In the present French situation, there is an increase in inaptitudes and in the requests for occupational reclassifications. These are linked to the transformations that are affecting the world of work and have led to the undertaking of an action-research within a territorial community. The methodology is based on the analysis of the activity and the theoretical resources of the work clinical approach. The results enlight on one side, the « informal » reclassifications and their conditions, which is the sign of a relative plasticity of the work organisation, on the other one the reclassification as it is institutionalized. The action-research has allowed to discover unpredictable collective resources and to facilitate the work for all, whether healthy or unhealthy.