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Le binôme cadre au service du travail de proximité - 10/05/19

Binomial direction to service the outreach

Doi : 10.1016/j.scad.2019.03.010 
Karine Lupo : Cadre de santé, centre médicopsychologique et centre d’accueil thérapeutique, Esther Nivou  : Cadre de santé, centre médicopsychologique et centre d’accueil thérapeutique, hôpital de jour
 Centre hospitalier Alpes Isère, 3, rue de la Gare, 38120 Saint-Égrève, France 

Auteur correspondant.

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Résumé

Le contexte hospitalier change, les acteurs dans leurs différents rôles doivent s’adapter. Au sein de cette organisation, le cadre de santé a, lui aussi, dû trouver sa place. Dans ce contexte, le travail en binôme prend du sens. Il fait équipe et prend une position stratégique vis-à-vis des équipes et de la direction. Il participe également au bien-être au travail.

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Summary

The hospital context changes, actors in their different roles must adapt. The health executive has also had to find a place within this organisation. In this context, it makes sense to work in pairs. The manager is part of a team and holds a strategic position vis-à-vis teams and management. He also participates in workplace wellness.

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Mots clés : binôme, cadre de santé, communication, lien, proximité

Keywords : communication, health manager, link, partnership, proximity


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Vol 28 - N° 111

P. 36-39 - mai 2019 Retour au numéro
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