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Gender equity in clinical practice, research and training: Where do we stand in rheumatology? - 30/06/19

Doi : 10.1016/j.jbspin.2019.05.005 
Laura Andreoli a, Pavel V. Ovseiko b, c, Neelam Hassan d, Uta Kiltz e, Leonieke van Mens f, Laure Gossec g, h, Laura C. Coates c, i,
a Rheumatology and Clinical Immunology, Spedali Civili, and Department of Clinical and Experimental Sciences, University of Brescia, Brescia, Italy 
b Radcliffe Department of Medicine, University of Oxford, John Radcliffe Hospital, Oxford OX3 9DU, United Kingdom 
c NIHR Oxford Biomedical Research Centre, John Radcliffe Hospital, Oxford OX3 9DU, United Kingdom 
d Musculoskeletal Research Unit, University of Bristol, Learning and Research Building, Southmead Hospital, Bristol BS10 5NB, United Kingdom 
e Rheumazentrum Ruhrgebiet, Herne, and Ruhr-University Bochum, Germany 
f Rheumatology and Clinical immunology, AUMC location AMC, Amsterdam, The Netherlands 
g Sorbonne Université, Institut Pierre-Louis d’Épidémiologie et de Santé Publique, INSERM UMR S1136, 75646 Paris, France 
h Department of rheumatology, AP–HP, Pitié-Salpêtrière Hospital, 75013 Paris, France 
i Nuffield Department of Orthopaedics, Rheumatology and Musculoskeletal Sciences, University of Oxford, Oxford, United Kingdom 

Corresponding author at: Nuffield Department of Orthopaedics, Rheumatology and Musculoskeletal Sciences, University of Oxford, Oxford, United Kingdom.Nuffield Department of Orthopaedics, Rheumatology and Musculoskeletal Sciences, University of OxfordOxfordUnited Kingdom
Le texte complet de cet article est disponible en PDF.
Sous presse. Épreuves corrigées par l'auteur. Disponible en ligne depuis le Sunday 30 June 2019
Cet article a été publié dans un numéro de la revue, cliquez ici pour y accéder

Keywords : Gender equity, Training, Academic medicine, Research, Bias


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