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Réforme des diplômes du travail social, quelques déceptions, des avancées conséquentes - 05/09/19

Doi : 10.1016/j.melaen.2019.06.005 
Manuel Pélissié  : Directeur de l’Institut régional du travail social Paris Île-de-France, président de la commission professionnelle consultative du travail social et de l’intervention sociale, membre du Haut Conseil du travail social, administrateur de Nexem, Fédération d’employeurs du secteur privé à but non lucratif
 IRTS Paris Île-de-France, 145, avenue Parmentier, 75010 Paris, France 

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Résumé

Les réformes concernant la formation professionnelle se sont multipliées ces dernières années au cours d’un processus long et difficile. La rénovation des diplômes est au milieu du gué : ceux de niveaux V et III, porté au niveau II, ont été traités, restent les niveaux IV, II et I. Ces réformes s’accompagnent de changements majeurs qu’il s’agit de comprendre. Le diplôme aura une place moins importante à l’avenir au regard des autres certifications. Le processus de son élaboration se transforme lui aussi. Une nouvelle étape s’annonce, dans laquelle la logique métier est progressivement abandonnée au profit des parcours de compétences.

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Mots clés : diplôme, formation, réforme, réglementation, travail social


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Vol 25 - N° 272-273

P. 16-18 - août 2019 Retour au numéro
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