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L’égalité entre les femmes et les hommes au travail - 08/09/19

Doi : 10.1016/j.sasoi.2019.06.013 
Carène Ponte  : Juriste spécialisée en droit de la santé
 IRFA Évolution, BP 90026, 80290 Poix-de-Picardie, France 

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Résumé

Le législateur s’est doté d’outils pour lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes. Tous les domaines sont affectés, en particulier le monde du travail. Des mesures de rattrapage des écarts salariaux sont imposées. La loi permet également de lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots clés : action corrective, agissement sexiste, égalité femmes-hommes, inégalité salariale, loi


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Vol 16 - N° 90

P. 28-29 - septembre 2019 Retour au numéro
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